近期，网络上广泛传播的一段视频引发了热议。在安徽卫视的一档节目中，一位前企业人事经理坦诚表示，在招聘会结束后，他们仅将985高校毕业生的简历带走，而那些非985高校毕业生的简历则被随意丢弃在桌上，最终被清理掉。对于这种面试中的“潜规则”，您有何看法？

大企业，非985简历的命运是垃圾桶？

做客节目现场的是前人事部经理小米和刚毕业的“简历帝”小何。

小何参加了超过150场的招聘活动，每场活动都投递了大约100份简历，但结果却多数如石沉大海，杳无音信。

而小米在节目中则揭露了招聘会的“潜规则”：

由于简历数量庞大且时间紧迫，大型企业在筛选过程中会将来自985高校的毕业生简历与来自其他高校的简历进行分类存放。

离开招聘会后，只带走985大学生的简历。

非985大学生的简历就丢到桌子上，被清理了。

而小米又表示，其他大企业肯定也是这样操作的。

人事经理：我为什么不招非985大学生

在节目里，小米的某些言论让小何感到不适，她不禁问道：“毕竟都是受过高等教育的大学毕业生，即便是来自985高校的，也没有工作经验，为何您只青睐他们，而忽视了我们这些同样具备学历的人呢？”

小米迅速反驳，她认为在985大学的毕业生中，有的人擅长软件开发，有的人曾在知名金融集团实习，有的人在专业期刊上发表了论文，有的人还得到了国家级创业项目的支持。相比之下，普通大学的毕业生小何却仅能以在校期间担任过职务、参与过活动等空洞的事例来夸耀自己的才能。

小米总结道：“你并非我的亲戚，亦非我的友人，我对你的了解甚少；你也不是我上司子女，我对你并无印象！我为何要耗费宝贵时间，不去利用手头资源，反而去深入了解你，并给予你机会呢？”

↓场面一度尴尬，点击视频查看↓

网友看到视频以后，有什么反映呢？

小米的言论触及了许多人的痛处，网友们纷纷表示“这种说法太low，过分夸大了985学校的优点”。

@au孩子气：我究竟该如何看待此事？  难道中国除了那几所知名的985高校，其余两千多所大学就真的无法继续存在了吗？  这些人说话难道都不经过大脑思考吗？  你为何如此自信满满？  你又是从哪所985高校毕业的？

@今夕何夕-candy

老实说，并非所有985高校的学生都如此，她所指的或许是顶尖中的顶尖学府。若所有985高校都达到这种水平，那么这些优秀的学生究竟应该选择哪个专业呢？此外，职业选择还需考虑个人的综合能力等多方面因素，985高校中也有那些高分低能的例子。那些将985描述得如此出色的，可能只有中国排名前50的高校才会出现这种情形，而且现在我国已经开始实施双一流建设计划。

李一洲Kira，我必须坦诚，我来自一所985高校，但我不敢肯定自己付出的努力能比视频中那位男孩更多。实际上，大学的优劣或许能影响一个人的视野广度，但这并不保证能决定一个人是否能够成功。

@挥着翅膀男孩：这种HR的价值观  不值一提

@大脸猫的大-：太绝对了吧…… 985学生都这样我可不信

@采采-：虽然我是985，然而我觉得自己是个废物

猫已离世，那位来自985软件工程专业的同学开始数落：大三期间实训十五天，在一家不知名的小企业度过；20%的同学考过了雅思托福，然而目的都是为了出国深造；非计算机软件类专业的学生基本不涉猎编程，若想开发app，非本专业几乎不可能实现。真不明白这位HR为何会信仰某所名校的邪教，名校对此似乎颇为忌惮codejock 16，还是请自重离去吧。

@猫已经死了：一个985软件工程专业来数数雷：1.大三实训十五天，不知名小企业 2.20%的人考过雅思托福，但都是为了出国 3.非计算机软件类专业基本不学编程，能开发app不是本专业不可能做到。 不知道这个HR是入了什么名校邪教，名校表示很怕怕，走好吧您。

我的名字，一节一节地数着，能进入985院校只能证明高考分数相当出色，但985院校中难道就没有一些好吃懒做的人吗？而普通院校中，难道就不存在许多杰出的人才？仅仅根据出身院校来判断一个人，这样的做法是否过于简单粗暴，这位HR难道不觉得吗？

水蜜桃_MT提到，我曾目睹那些985高校的学生过于自负，实则虚度光阴，不思进取，不勤奋不懈努力，他们的学历并不能等同于他们的专业素养和实际能力。

哥哥灬是好人啊，但这个hr的要求似乎太过分了。它要么是来自全球五百强的企业，要么是中国的五十强企业，一般的小型企业怎么可能提出如此苛刻的要求呢？比如，能获得学校的扶持项目、在国际上发表学术论文，这些都有名额限制。一个班上30个人，能出10个就已经很厉害了。这种要求过于绝对，也太片面了。

众多网友感同身受，他们觉得“言语虽粗糙，但道理却很实在，这样的做法是可以接受的”。

或许言辞略显尖锐，但这一点确实是大多数人力资源从业者所不敢直言的真相。你或许会质疑她的教育背景，然而她如今正身处这一职位。在职场中，并非仅凭年轻气盛就能迫使他人屈服于你。即便你自认为才华横溢，那也只是你个人的认知，与旁人无关。那时的我，刚毕业时遇到这样的HR便想对她动手，而现在，我则对她抱以尊重。毕业两年后的师兄偶然路过。

@安静的考研喵：有了学历人家才想了解你的能力

@爱在蓝天园：在985高校中，并非全部都是出类拔萃的学子，但优秀者的比例确实相对较高。大企业选择这些高校无可指责，否则岂不是把高考当成了儿戏？

您说得对，确实没有太多可以辩驳的余地。毕竟，高考成绩不佳是你自己的问题。知名院校与普通院校之间的差距显著，这一点从师资水平和校园社团活动等方面就能明显看出。

非名校毕业的个别杰出人才并不能否定那些名校毕业生的高优秀率这一事实，而名校毕业的人才众多，也不能确保每一位出身名门的人都能成为神一般的存在。成功的核心因素还是在于个人，大多数人的能力尚未达到可以感叹资源丰富程度的水平。招聘本质上是一场赌博，对于一些刚开始发展的公司来说，试错的成本是相当高的。因此，如果你是人力资源部门的负责人，在有机会聘请那些带有优秀标签的人才时，你很少会去选择那些没有这种标签的候选人。

@周晓雷：物竞天择 人家有什么错

如今正值大学生数量激增的时代，你又能提出何种更优的选拔方式呢？单凭一份简历，经历三轮面试，这样的筛选流程是否意味着，在985或211高校中选拔人才的几率会显著提升？显然，我们不能以个别案例来概括整个群体，这样做无异于误导，我们应当关注的是普遍情况，不是吗？若你强行将非985/211院校的学生与这些院校的学生进行优劣比较，这恐怕暗示着你内心深处依旧认为前者地位较低。

确实，并非所有进入985高校的学生都堪称卓越。然而，他们毕竟是通过辛勤努力考入了这所高校。国家也为此投入了大量的优质教育资源。那么，这些资源的存在，难道只是为了让他们在就业时能与普通大学的毕业生站在同一条起跑线上吗？

难道别人参加高考只是当作儿戏一般？所谓“少壮不努力，老大徒伤悲”，这句话告诉我们，从小学时期就应该开始勤奋学习。

总体来看，985院校的学生普遍更为出色，而且在这些学校中，优秀人才的比例也相对较高。如果人力资源部门不愿意花费大量时间逐一审视众多简历，那么直接淘汰非985院校的简历，仅从985院校中挑选候选人，无疑是一种更为高效的时间节省策略，这一点无可否认。

忠言虽难听却对行动有益，现实总是如此严酷，难道高考就只是儿戏吗？过去的错误无法挽回，但未来的机会尚存。与其抱怨世界的残酷，不如努力追赶那些985高校的学生，虽然完全追上几乎不可能，但哪怕能追上其中的一小部分也是值得的。让我们共同勉励。

无奈现实便是如此，至少985高校所提供的广阔视野是其他普通大学所无法比拟的。

TTrna帅啊，你难道对学历的重要性一无所知吗？在这个竞争激烈的时代，虽然不能说985院校就一定是最佳选择，但它们普遍被认为是较好的选择。

黄老太太yyyyy说，言语虽粗糙，但道理却并无不妥……她深感同情那些才华横溢却未能就读于985高校的学子们……

魔山爱宝贝儿啊，我认为大公司挑选简历的方式确实高效，即便不是985高校的毕业生，也蕴藏着众多杰出人才。因此，若想进入这类企业，可能需要采取一些不同的策略。正如那位人事经理所言，她们不愿浪费宝贵时间，所以你能替她们节省时间，比如，通过认识你的人的推荐和引荐，你能够帮助她们提升工作效率，这样一来，她们自然乐意与你进行面试，以进一步确认你的优秀。

天台上的自动售货机提醒我们：若欲投身于大型企业或尖端企业，持有985院校的文凭是必备条件。纵然没有此证书，你仍需展现出超越他人的卓越能力，足以让企业的招聘人员在你简历上细细品鉴长达五分钟。那位站在你右侧的大学生前辈，其成就可谓是斐然，甚至超越了许多人。然而，现实总是如此残酷，你渴望得到优质的工作，他们同样追求卓越。你若有所成就，他们则渴望更高层次的成就。

此晗非彼晗评论道：确实如此，已经到了十几二十岁的年纪，却仍旧沉溺于那些令人心动的甜言蜜语，试图迷惑人心。

同时，这样的“潜规则”也爆出了职场中存在的“学历鄙视链”

众多企业普遍如此，无奈之下，他们更看重学历以及毕业院校，而我们这些来自普通院校的学生，在这方面确实处于劣势。

学历往往对一个人的职业发展起着关键作用，尽管高学历并不直接等同于强大的能力，但若没有相应的学历，连进入某个领域的门槛都可能难以跨越，现实就是如此残酷。

孤单少年在某个节目中提到，众多大型企业虽然口头上宣称他们并不看重学历，但最终却往往倾向于雇佣那些学历较高的人才。

@：211代表的是在厕所里哭泣的场景，但这一表达仅适用于经济管理这类学科；若是在计算机等专业领域，情况又会有所不同，尽管它们之间也有相似之处。

@欣玲：@_Chan诗婷  现实社会，社会现实

确实如此，若非985或211高校的毕业生，大多数大型企业基本不会提供面试机会。

虽然这听起来可能有些无礼，但现实确实相当残酷。在我们公司，简历筛选阶段就会将那些非重点院校的毕业生以及不在特定名单上的国外野鸡大学的申请者直接淘汰，根本不会给予他们面试的机会。许多规模相当的公司也采取类似做法。名校毕业生众多，筛选出可用之才还需费一番周折，谁又愿意花时间去面试那些普通高校的学生呢？

也有网友抓住了一个重点！“为什么一定要去大公司？”

王哲淅表示codejock 16，这种情况很常见，无需多言，事情原本就是这样，世间企业众多，为何非得选择大公司，选择一个能带来收入的岂不更佳？

@w_木白很白：有小企业阿。HR说的很在理。世界很残酷

@会旅行的猫丶：非得去大企业么，有很多小企业啊

嗯……若你只是普通大学毕业，便幻想能立刻步入世界500强企业的大门，那实属不易……认清自己的定位才是关键。

只要付出努力，即便在小型企业中也能展现出自己的光芒，晋升速度甚至可能超过大型企业，各有各的优劣之处，实际上，一切都取决于个人的奋斗和拼搏。

“学历鄙视链”真的存在吗？

在“知乎”上关于这个问题的讨论还真挺激烈的

针对“如何使HR对你的简历印象深刻”这一问题，最高票数的回答中明确强调：毕业于世界顶级学府，拥有众多推荐信，参与过优秀的实验室项目，以及在顶级期刊上发表过署名论文，这些都是能够显著提升个人简历竞争力的要素。

在探讨“名校光环在求职时为你带来了哪些便利？”这一话题时，众多并非来自名校的毕业生纷纷偏离主题，纷纷倾诉了他们在求职路上因“学历歧视”所遭遇的辛酸历程。

有网友指出：名校倾向于优先选拔学生，而他们只能与一般院校的学生共同竞争，争夺极为有限的录取名额。

也有网友提到：在网申海投的时候，很大一部分公司就不用投了。

甚至有些企业在招聘过程中会明确表示：由于你的毕业院校并未列入我们的选拔名单，我方确实难以考虑你的应聘。

也有网友在知乎上直言不讳地表示，经过一番在BBS上的浏览，他们发现前景黯淡无光，“明显感觉网申被拒，毫无希望”，进而提出疑问：“在求职过程中遭遇名校生打压，感到力不从心，该如何是好呢？”

而网友们支的招却是：“读个博吧”

985/211不是失效了吗？

去年，我国着手进行世界一流大学和一流学科建设（通称“双一流建设高校”）的实施办法与相关政策的编制工作，并且宣布了“985工程”与“211工程”的相关文件不再生效，标志着那些曾经享有“985/211”标签的大学，其光环效应正逐渐减弱。

但我们不难发现，网上依然流传着所谓的隐形“学历鄙视链”：

清北> 985>211>一本> 二本>三本>专科

而在按照能力来评价人的标准中，学校的分布被认为是这样的：

但非985/211毕业也有很有前途的人！

宇文乐吉表示，蓝翔学院的毕业生收入往往超过清华大学的毕业生，这样的说法你们相信吗？确实让人难以不信，因为在我们公司，那些驾驶挖掘机的员工，月薪大约在两万元左右，当然，这是基于他们需要加班工作的前提下。相较之下，我们办公室有一位清华毕业的文秘，月薪仅为6500元，尽管她不需要加班。但若想达到两万元的月薪，至少要等到我退休之后。这也正是985高校有时不如蓝翔学院的原因所在。

许衣陈啊，有位朋友仅用半个月时间独立开发了一个APP，后来我们团队在两周内完成了时间调整并成功上线。不过，值得注意的是，我们这个团队里并没有来自985或211高校的成员。

@木子MmmM：没错，我的学历是三本。在985高校，我担任的是行政主管的职务。

从私营企业到国有企业，再到世界500强企业，乃至创立自己的创业公司，我毕业于一所普通的二本院校。

以众人皆知的案例为例，马化腾与马云，并非出自985或211重点大学的门下，然而他们现今却成为了互联网领域的风云人物。

马化腾，这位杰出的企业家，曾就读于深圳大学。尽管深圳大学的建校历史并不悠久，但它却孕育了诸如马化腾、史玉柱、梁光伟等众多知名企业家。

马云历经三次高考的艰辛，终于如愿以偿地进入了杭州师范学院。然而，踏入大学校门后，他刻苦学习，英语成绩尤为突出。毕业后，他在翻译领域也渐渐崭露头角，赢得了一定的声誉。

史蒂夫·乔布斯曾就读于俄勒冈州的Reed学院，该校学费高昂，但在各类排行榜上的表现并不显著，2017年U.S News的排名仅为文理学院中的第87位。更值得一提的是，乔布斯仅在该校就读了六个月便选择了退学。

非985/211的毕业生出路在哪里？

评论区内充斥着大量质疑、不满以及直面现实的言论，然而其中却并未缺少积极向上的声音。

HR所传达的，并非985院校之外的学生便无未来可期，而是意在告知非985院校的学生，你们必须付出更多的努力，去为自己的未来拼搏。同时，这也对那些即便身处985院校却消极度日的学生提出警示，要懂得珍惜时光，避免虚度年华而悔恨不已。

只能说，攀登得越高，就越能体会到自身的不足。与其寻找借口，不如寻找梯子，继续向上攀登才是正道。

@向上的韩九九：客观地来讲，没毛病呀

，但是我们可以一直努力

五年或十年之后，我们有望超越众多985高校，这是因为社会并不会对985院校拥有独特的培养机制。

国凯林微博指出，企业若以学历为标准筛选人才，确实能节省不少挑选时间。这并非完全排斥普通院校的学生，也并非断言名牌院校的学生个个出类拔萃，但在整体素质和水平上，名牌院校的学生确实更具优势。之所以感觉自己不够出色，是因为未曾与更优秀的人相比较。切勿高估自己，若保持进取心并付出努力，即便与那些杰出人士起点不同，也能通过速度取胜。

那么，那些并非来自985或211高校的普通院校毕业生，他们又是从何而来呢？今天，本车打算向各位讲述一个这样的故事。

我需先自我介绍，我出自一所并不知名的电子信息工程学院，通常被称作是三本院校。与众多同窗相似，我正处在那个略显尴尬的年级，即大二。

还没摆脱大一的稚气，却又向往独当一面的未来。

然而，与众多二本、三本院校的学子相较，你或许对你的高等教育越来越感到不满，而我却恰好相反。并非是这所大学传授了我什么，而是我主动去争取，并成功获得了众多机会。

我的开始：大学最难的是交朋友，其次是队友

大学一年级时，我恰巧结识了几位志同道合的朋友，于是我们决定共同参与一场竞赛。我们首先选择了电子商务这一项目。尽管当时我除了C语言之外别无长物，我们的目标却是打造一个具备后台功能的网站，而非简单的网页。为此，我投入了半学期的精力，在网上搜集了各式各样的资料，并观看了相关视频教程，逐步掌握了使用JAVA语言开发网站的方法。

或许是因为我们的项目极具创新性，我们荣获了电商省赛的一等奖。这是我人生中首次在学科竞赛中获奖，内心充满了喜悦，同时也开始意识到自己具备一定的实力。

因此，结识志趣相投的朋友至关重要，尽管这听起来有些空洞，大家都会这样告诉你，但当你真正步入大学后，你会逐渐领悟到“在大学里，最难的是结识朋友，紧随其后的是找到可以并肩作战的伙伴”。

参加各类竞赛为佳，尤其是那些以项目为核心的，例如声名显赫的挑战杯。它全方位地考验你的综合能力，涵盖编程、制作演示文稿、宣传推广以及演讲等多个方面，能全面提升你的技能。过去，我见到老师都会感到紧张脸红，但随着多次答辩经验的积累，现在除了在人多场合，其他情况下邀请我演讲，我都不会感到慌张。

之后，我投身于全国服务外包创新创业大赛的角逐之中，这场赛事极大地提升了我的技能，因为它主要评估的是你的作品。因此，我们利用整个暑假，专心致志地研究JAVA WEB。虽然我无法自信地说自己多么出色，但至少，我已能独立制作出一个完整的网站。

我们不知何故，团队竟如此契合此类竞赛，我们一路披荆斩棘，最终荣获了国家级比赛的二等奖。这可是我们学院的一项新纪录，要知道，我们这所三本院校，以往从未有过如此辉煌的成就。

我们拿了电商省赛一等奖，学校网站上写：创历史性记录。

我们拿了外包国赛二等奖，也是创纪录。

因此，我现今并不认为三本院校有何不妥，毕竟你有能力让所在学校变得更加出色。

参赛的高校包括清华、交大等众多知名学府，我们的创意同样出色，代码质量也毫不逊色。通过这次比赛，我领悟到，所谓的985、211，其实并不可怕。

对于某些人而言，竞争的乐趣始终无法触及，这源于他们对于竞争的羞涩。不少三本院校的学生，即便在四年里也难以获得这些荣誉，而你却可以悠然自得地度过。然而，既然你已经迈出了这一步，为何不更进一步呢？

对，我要成为更NB的人物。即使我是二三本院校学生

机会，总是在不知所措时来临

那时，学校分配给我们一间宿舍，我们四个工科生便埋头苦干，全力投入代码编写，备战国家比赛。就在这时，一位同伴在群里发现有人询问：“有谁可以制作一套系统？需具备后台发布兼职信息的功能，并能同步展示在安卓手机客户端上。我愿意支付三万元。”

我们惊呆了，卧槽那么简单，竟然给3W？

当时我们并未掌握市场行情，对自己的能力也缺乏充分信心，同时也有意尝试为他人开发软件。

于是我们以5000元接下来了。

我负责的是网站的后台部分，这涵盖了安卓设备的动态网页，负责安卓开发的同事已经完成了界面框架的编写。相比之下，我们负责网页编写的工作更为繁重，因为安卓客户端上展示的所有内容实际上都是网页，类似于目前微博客户端的呈现方式。

然后交付，轻松拿到钱。

于是我们就走上了外包这条“不归路”。

自那时起，我们便陆续承接了若干项外包任务，随之我们的收入也逐渐增多，这并无大碍，毕竟能够靠自己的辛勤劳动赚取财富，消费时也倍感舒心。

从事外包工作确实非常辛苦，我这个学期甚至缺课超过了两周。尽管如此，我也收获颇丰。毕竟，将一个软件从最初的演示版本转变为适合普通用户使用的软件，其难度远远超出了课堂上的实践。

为了提升网站运行效率，我们投入了大量的心血，尽管过程中遭遇了挫折，尽管客户时常对我们发出质疑：“你们真的有能力吗？”然而，我们深知，这些都是学校里无法学到的珍贵教训。

满脑子都理想，那就对了

钱始终是你前进的一大动力，尽管可能不是最重要的动力。

运用个人所学技能赚取收入，无需畏惧，毕竟风险不大，相较在宿舍沉迷于玩英雄联盟，不如尝试在网上寻找适合自己的工作机会。值得一提的是，有一次我前往一所211高校推广产品，共走访了16个宿舍，其中12个宿舍对我表示了拒绝，他们的理由是：我们正在玩游戏，没有时间。

你需得亲身投入实践，方能了解该事务是否与你相契合，以及它是否具有实际价值。投身于虚拟的游戏世界，不如外出走走。除非你能够通过游戏赚取生活必需的食粮。

举个例子，我们身处杭州，因此毫不犹豫地参加了本届阿里云开发者大会。我们的参与并非仅仅为了凑热闹，而是带着明确的目标，对那个开发者之夜特别关注，因为那是我们与阿里工程师交流的宝贵机会。

目的性太强，有时候并不是坏事。

那天晚上，我们甚至还和阿里的CTO王总有交流。

在与阿里云服务器的使用过程中，我们探讨了遇到的问题，分享了一些使用心得，最关键的是，我们得到了阿里工程师的肯定。然而，当对方索要名片时，我们却发现自己竟然没有准备，场面变得十分尴尬。

归来之后，我们变得更加规范，着手印制名片，设立了工作室，并成功搭建了工作室的官方网站及公众号。

在阿里云度过的那短暂时光里，我结识了一大批极具才华的杰出人士。请相信我的话，当你毕业之际，你所积累的人脉资源将成为你手中最为锋利的武器。

而这一切，都要依靠你的主动。

人们都渴望拥有一种生活，这种生活能够凭借面子换取财富，然而在实现这一目标之前，他们必须先完成某些事情。

马云说：梦想还是要有的，万一实现了呢？

辅导员曾向我询问未来的规划，我坚定地告诉他，我的目标是加入阿里巴巴。“过去这只是一个遥不可及的梦想，如同考取清华或北大一般，仅仅是空谈；然而随着岁月的流逝，我渐渐觉得这个目标并非遥不可及，只要继续努力，万一真的实现了呢？”

我今年大二，再给我一点时间，我会完成我的梦想。

三本院校的学生正注视着你，而一本院校的学生则无暇顾及。别抱有文凭能为你带来什么的幻想，因为你的学历仅能表明你在非一本院校学习，这或许会成为企业老板淘汰你的借口。然而，它并不能证明其他任何东西。

我不是含着金钥匙出生的那种人，你也不是。

在奋斗的时光里，我体味着成功的喜悦，也承受着失败的打击。大学一年级时，我常因自己并非来自重点本科院校而感到自卑，尤其在与那些同学并肩竞争时，我总感到十分局促不安。然而，时至今日，这种情绪已不复存在，因为我已多次击败过他们。遭遇挫折并非坏事，因为我有承担失败的勇气。

给自己打点鸡血

现在鸡汤太多了，我不想再继续煲

现在你问我在干吗？我还是个学生，不断学习的学生。

同时参与挑战杯和电商两项竞赛，同时管理两个外包任务，我为自己设定了目标，计划在寒假期间完成《JAVA编程思想》一半的阅读，因为很清楚自己的JAVA基础薄弱，需要加强。身处二本或三本院校，或许会遇到师资力量不足、自身基础薄弱的问题，若不能正视这些问题并努力弥补，便难以与重点大学的学生相抗衡，这是不容忽视的现实。

那些比你更有才华的人仍在不懈奋斗，你难道就没有努力的理由吗？你的父母仍在辛勤付出，这便是你今日必须坚守的动力。我对此深有同感，纵然我不确定努力能否定义我的极限，但至少它能够确定我的底线。

阅读完这篇结语性的文章，你应当已经找到了自己的见解，当前你所处的位置虽无法更改，然而，你完全有能力选择自己的未来去向。985或211或许构成了一道关卡，但凭借你数倍于常人的辛勤付出，完全有能力突破这一障碍，现在就着手努力吧。

加油吧，少年！

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