美国《华盛顿邮报》等媒体纷纷报道，一本即将在9月与读者见面的新书，其主题为华尔街女性的故事the sketch book，引起了广泛的关注。在这部名为《母狼：华尔街女性不为人知的历史》（暂译，She-: The of Women on Wall ）的著作中，美国历史学家保利娜·布伦（ Bren）详细描绘了女性如何成功进入华尔街那些男性专属的俱乐部。在长久以来女性不得涉足的权力核心，布伦详尽描绘了那些工薪阶层的女性如何历经曲折，以充满创意的手段成功闯入了华尔街。

电影《华尔街之狼》（2013）剧照。

该书详细记载了众多令人难以忘怀的“首个”成就。比如，历史上首位踏入哈佛商学院的女性学子、美国历史上首位担任黑人女银行行长的杰出女性、首位勇敢挑战纽约证券交易所执照考试的黑人女性、首位跻身纽约证券交易所会员行列的女性，还有那首家也是唯一一家由女性掌舵的纽约证券交易所会员公司。

布伦通过文献的整理和直接的访谈相结合，带领读者深入了解了这些金融界女性的经历，并最终指出：在华尔街取得成就的并非仅限于某一特定类型的女性。这些成功进入华尔街的女性有一个共同之处，那就是她们都经历了一场无休止的战斗——性别歧视、职场中的欺凌行为、难以逾越的玻璃天花板以及深层次的系统性不公。布伦注意到，这些女性普遍接受了“处理功能障碍”方面的专门训练，她们掌握了应对棘手且难以割舍的家庭关系的方法，特别是如何处理家中那些恶毒的兄弟。

《母狼》英文版书封。

书中让人难以忘怀的故事之一，讲述了一名高三学生。这名学生名叫路易斯·琼斯，她是一个寄养儿童，被发现时孤零零地被遗弃在了一个电话亭中。她拥有四十位西班牙裔的寄养兄弟姐妹。自小性格坚韧，她被认为非常适合在繁忙的纽约证券交易所交易大厅中工作。她从电传打字员起步，逐步晋升为文员打字员，到了1985年，多家企业纷纷向她抛出橄榄枝，诚挚邀请她担任交易大厅文员。历经一番艰苦的谈判，她最终成功谈定了年薪78000美元的待遇。那时的她，年仅二十岁。

诸多相似的情节亦屡见不鲜。书中描绘的女性们展现出令人敬佩的毅力，她们在那时必须克服那些试图阻挡她们事业道路的男性所怀有的忌妒，方能赢得那来之不易的工作机会。书中进一步揭示了金融领域过去长期存在的性别偏见，数十年来，华尔街遵循着一套自定的法则，这套法则由男性主导，专为男性利益设计，同时，这一法则也反过来影响了纽约市的形象，无论是其物质面貌还是社会结构。以1972年美林证券的一次招聘考试为例，其中一道题目是这样的：在与妻子发生争执时，通常是谁能够占据上风？

华尔街首批女性从业者，尤其是那些初入华尔街的女性，她们不仅要应对职业挑战，还要承受不少人身安全的风险。爱丽丝·贾科成为纽约证券交易所首位全职场内女经纪人。但随之而来的，是更多的困难与挑战，甚至是一些同事出于嫉妒而发起的攻击。这种情况下the sketch book，甚至有便衣警察不得不连续数日，每天清晨开车送她前往工作岗位。

《华盛顿邮报》的一篇书评指出，《母狼》不仅讲述的是女性踏入金融领域的经历，更是她们告别金融界的篇章。在书籍的结尾，有一份按字母顺序排列的人物名单，其中详细记载了“她们如今何方”。许多人物已步入退休生活，有的因转换职业或家庭原因而离职，而还有一些人正着手撰写一本旨在揭示所有真相的回忆录。

经过数十年的努力，收获的却只是微小的进展，这究竟意味着什么？布伦并未明确指出。她似乎只有一个目的，那就是向读者揭示一个众所周知的事实：“华尔街是男性主导的场所。从本质上来说，它依旧是一个由老一辈男性主导的俱乐部。”

参考链接：

女性成功跻身华尔街男性主导领域的历程——

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编译/申璐

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